Una conspiración sobre renuncias masivas de directores ejecutivos está ignorando lo obvio

Una conspiración sobre renuncias masivas de directores ejecutivos está ignorando lo obvio

¿Los directores ejecutivos de alto nivel están realmente renunciando en masa al amparo de la pandemia de coronavirus?

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Según un meme popular que circula en las redes sociales, lo son.

De hecho, 19 líderes de empresas gigantes han dejado sus puestos desde que COVID-19 se hizo cargo de los titulares. Y estamos demasiado distraídos por el torrente de titulares de pandemias para darnos cuenta de lo que realmente está sucediendo aquí: los titanes de la industria alineados con el estado profundo corren por las colinas antes de que sean derribados por el presidente Donald Trump y su equipo de patriotas.

Según cabe suponer.

Todas las principales plataformas de redes sociales han experimentado una explosión en la popularidad viral de un meme que declara que 'aunque las noticias de COVID-19 lo distrajeron', varios directores ejecutivos de empresas de alto nivel han renunciado.

Grandes nombres como los jefes de Disney, Microsoft, Ebay, MGM y muchos otros. Diecinueve en total.

El meme tiene un número de variaciones en términos de quiénes enumera y cuándo se fueron, pero todas las versiones tienen miles de acciones en Twitter (una versión tenía más de 4,000 retweets antes de que se retirara), una gran presencia en Facebook e Instagram; y la idea incluso está comenzando a abrirse camino en discurso dominante . La implicación es clara: los jefes de las grandes empresas se están aprovechando de la cobertura de coronavirus que todo lo consume para dejar de fumar silenciosamente.

Pero la idea no comenzó con el coronavirus.

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De hecho, el concepto de que los directores ejecutivos renuncien en masa para evitar la justicia es uno de los componentes centrales de la teoría de la conspiración de QAnon. QAnon postula que una guerra secreta entre el bien (Trump y su círculo íntimo) y el mal (casi todos los demás) se está desarrollando en las redes sociales y a través de acciones militares ocultas, con el resultado final de una purga masiva de malhechores en la política, los negocios, y entretenimiento.

Parte de esa purga es una renuncia masiva de directores ejecutivos, como se describió por primera vez en un Q caída desde diciembre de 2017 que ordena a los seguidores que hagan un seguimiento de las renuncias de los directores ejecutivos

Y a diferencia de muchos conceptos en QAnon que van y vienen basados ​​en eventos políticos (o los caprichos de quien publica como Q), la idea de empresarios poderosos que dejan sus trabajos debido a la guerra secreta de Trump se ha quedado.

Q lo ha hecho referencia muchas otras veces, incluso tan recientemente como en diciembre pasado, cuando el cartel preguntado retóricamente '¿Sigues rastreando renuncias?' Y los creyentes de Q lo están, con una sección del sitio del centro de intercambio de información de investigación de Q QMap.pub dedicado a las salidas de ejecutivos de alto nivel y funcionarios gubernamentales.

El coronavirus también se ha convertido rápidamente en una gran parte de la mitología de QAnon, por lo que no es sorprendente que los promotores de Q con muchos seguidores hayan hecho de las renuncias de los directores ejecutivos una señal de algo siniestro dentro de la pandemia. Como muchos otros conceptos en la teoría de la conspiración, el meme de las 'renuncias del CEO' es en parte real, pero también incluye una serie de cosas que no han sucedido en absoluto o que no son relevantes.

En este caso, es una fusión perfecta de realidad y fantasía. De hecho, los 19 directores ejecutivos del meme han renunciado a sus puestos. Eso no es falso. Pero sus salidas no tuvieron nada que ver con el coronavirus, y muchas tuvieron lugar mucho antes de que se identificara el primer cúmulo de COVID-19.

De acuerdo a una inmersión profunda por TruthOrFiction.com , seis de estas salidas de ejecutivos se anunciaron en 2019 (incluida una en 2018), y muchos de los otros no eran los directores ejecutivos reales de su empresa o se marchaban para ocupar nuevos puestos. Algunas de las otras renuncias o jubilaciones no entrarán en vigencia hasta bien entrado 2020 o 2021. Esto no es inusual en las grandes empresas, donde la salida de un CEO es una gran agitación que exige una planificación de sucesión a largo plazo. Anunciar que deja una empresa en un año no es una decisión tomada por el pánico ante un tribunal militar, es todo lo contrario.

De hecho, de las 19 'renuncias', sólo una en la lista, la salida del director ejecutivo de MGM Resorts, Jim Murren (que no era el director general general de MGM), podría estar razonablemente relacionada con la pandemia.

Pero no tiene nada que ver con arrestos masivos o una purga secreta de corrupción. En este caso, Murren se fue debido a una caída a gran escala en las ganancias de las propiedades de MGM en todo el mundo. La mayoría de las otras salidas ocurrieron en el momento en que comenzaba una pandemia mundial. Pero como cualquier estudiante principiante de lógica sabe, la correlación no es igual a la causalidad. El hecho de que los directores ejecutivos se fueran antes y durante una pandemia no significa que se fueran a causa de la pandemia.

Para utilizar los nombres más importantes de la lista que 'anunciaron su partida' mientras avanzaba la pandemia, el 'director ejecutivo de Microsoft', Bill Gates, en realidad no había sido el director ejecutivo de Microsoft. desde 2000 , y simplemente dejó la junta directiva de la empresa en 2020. La directora ejecutiva de IBM, Ginni Rometty, anunció simplemente que dejaría la empresa en diciembre, cuando finalizara su contrato. Y el director ejecutivo de Hulu, Randy Freer, dejó su puesto en enero como parte de la reestructuración de la empresa después de que fuera adquirida por Disney. Ninguna de estas salidas es especialmente sorprendente. De hecho, las renuncias de los directores ejecutivos han aumentado en los últimos años.

2018 y 2019 fueron especialmente tumultuosos para los jefes de las principales corporaciones, con más de miles de personas abandonando sus puestos. Rotación de CEO en 2018 fue del 17%, y más de 1300 abandonaron o se vieron obligados a dejar sus trabajos en 2019 .

Por supuesto, estos fueron los años en los que QAnon ganó reconocimiento mundial, en particular, al rastrear las renuncias de los directores ejecutivos. ¿Fue porque Trump y el equipo Q estaban desarraigando a los pedófilos y obligándolos a correr hacia las colinas, para que no enfrentaran un tribunal militar y una ejecución?

No exactamente. Sus salidas tenía varias razones , con acusaciones de acoso sexual que derribaron a varios directores ejecutivos de alto perfil. Otros se fueron por razones más típicas, como jubilarse o ser expulsados ​​por una junta debido a un cambio en las prioridades o una disminución temporal de las ganancias. Otros simplemente se fueron por agotamiento o por un cambio generacional. Y algunos fueron derribados por escándalos legales de tipo financiero.

Finalmente, muchos vieron venir una recesión y decidieron salir mientras el mercado de valores estaba alto y los recortes de impuestos de Trump estaban mejorando la vida de los súper ricos.

Los directores ejecutivos de alto nivel ya cobrado masivamente de las ventas de acciones después de que comenzaron los recortes de impuestos. Por lo tanto, con una recesión que probablemente esté marcando el comienzo de una caída del mercado de valores, es mucho más probable que la 'conspiración' en el trabajo aquí sea que los directores ejecutivos pronostiquen una pérdida de Trump en noviembre, y con ella, un aumento impuestos sobre las ganancias de capital: un aumento Joe Biden ya ha abogado por .

Con una creciente ira populista contra los ricos, ¿por qué no salir antes de que llegue?

Antes de eso, las renuncias de los directores ejecutivos eran bastante constantes, con un número considerable que partía cada año. Los puestos de CEO de alto nivel ya tienen una alta rotación, y la última década ha visto la permanencia promedio de un ejecutivo de C-suite en unos cinco años.

Eso no quiere decir que la pandemia no ha reclamado directores ejecutivos . Tiene. Según Business Insider, el director general de la empresa tabacalera Altria, Howard Willard, dimitió debido a complicaciones por contraer la enfermedad; mientras el jefe de SeaWorld renunció recientemente debido al impacto financiero que estaba sufriendo el parque por tener que cerrar; y hay rumores que el director de Disney, Bob Iger, renunció inesperadamente más de un año antes de su jubilación planificada porque sabía lo grave que sería la pandemia.

Y hay otra conspiración que los creyentes de Q han ignorado por completo, una que ya se ha demostrado que se ha hecho realidad. Es el abuso de información privilegiada en el que participaron varios senadores republicanos, deshaciéndose de las acciones corporativas después de ser informados sobre el probable impacto aplastante que tendría el coronavirus en la economía mundial. Es el tipo de corrupción de alto nivel que los creyentes en 'la tormenta' normalmente convertirían en mil memes. Pero como fueron los republicanos sorprendidos haciéndolo, y Q no es más que servilmente fiel al Partido Republicano, no han dicho una palabra al respecto.

Entonces, sí, aunque más directores ejecutivos han renunciado en los últimos años que desde la Gran Recesión, la mayoría estaba en proceso mucho antes de que llegara la pandemia de coronavirus. No tenían nada que ver con la pandemia real, y no con la guerra entre bastidores entre el bien y el mal de la que hablan los creyentes de Q.

Las verdaderas conspiraciones, ya sea el tráfico de información privilegiada o ese 'hombre del pueblo' Donald Trump hizo que un gran número de personas ricas fueran más ricas que ahora están sacando dinero antes de que las cosas se derrumben, aparentemente no son tan divertidas.

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